Uusi vaihe tilalla, uudet roolit? Sparrausta toimivaan työnjakoon, vastuisiin ja johtamiseen

MTK Kaakkois-Suomen MegaBoosti-hanke tukee maatilojen ja maatilayhtymien omistajanvaihdoksia. Onnistunut sukupolvenvaihdos tai omistajanvaihdos vaatii kirkkaat laskelmat, mutta ennen kaikkea toimivaa vuorovaikutusta, selkeitä rooleja ja vastuita sekä sujuvaa arjen johtamista.

Tarjoamme käytännönläheistä työnohjausta omistajanvaihdosta suunnitteleville, prosessissa oleville tai sen äskettäin toteuttaneille toimijoille. Palvelu on suunnattu; maatilayrittäjille, maatilayhtymille, jatkajille ja luopujille, jotka elävät muutoksen keskellä.

Neutraali, ulkopuolinen sparraus auttaa selkeyttämään työnjakoa, vastuita ja johtamista yhteisesti sopien ilman, että asioista tarvitsee vääntää keittiönpöydän ääressä.

Ulkopuolista sparrausta uudenlaisten toimintamallien selkeytymiseen

Työnohjauksen avulla etsitään tilan arjessa tarvittavia työkaluja ja pohditaan uudenlaisia pelisääntöjä. Neutraali, ulkopuolinen sparraus auttaa selkeyttämään työnjakoa, vastuita ja johtamista yhteisesti sopien ilman, että asioista tarvitsee vääntää keittiönpöydän ääressä. Tämä on erityisen arvokasta silloin, kun tilalle tulee lisää tekijöitä tai roolit muuttuvat.

Mitä työnohjauskokonaisuus tarjoaa?

• Räätälöity kokonaisuus: Toteutetaan joustavasti yksilöille, yrittäjäparille, perheelle tai maatalousyhtymän/yrityksen tiimille.
• Selkeyttä arkeen: Neutraali sparraushetki sopia työnjaosta, vastuista ja yhteisistä toimintatavoista.
• Kokonaisuus sisältää: neljä 90 minuutin työnohjaustapaamista, joissa keskitytään juuri teidän yhteistyönne ja johtamisenne vahvistamiseen.

Siru Lavikka puh +358 503 579 682

sähköposti: siru.lavikka@mtk.fi

MegaBoosti on Euroopan maaseuturahaston rahoittama yhteistyöhanke (2024–2026).